No que podemos ajudar
Direito Trabalhista
Seja você empresa ou trabalhador, nossa equipe especializada atua em todas as frentes do Direito Trabalhista. Desde a assessoria preventiva, visando evitar litígios e passivos, até a defesa e representação em processos judiciais, garantimos segurança jurídica e a busca pelos seus direitos com agilidade e ética.
Revisão de Contratos
A revisão de contratos é fundamental para garantir tranquilidade e evitar problemas futuros. Analisamos e elaboramos seus documentos com rigor técnico, identificando riscos e assegurando que todos os termos estejam claros, justos e em conformidade com a legislação vigente, protegendo seus interesses e otimizando suas relações contratuais.
O que esta em jogo
Altos Custos com Processos Trabalhistas
Processos trabalhistas podem gerar despesas inesperadas e elevadas, comprometendo o orçamento da sua empresa ou a sua estabilidade financeira como trabalhador. A falta de assessoria preventiva e a gestão inadequada de contratos são as principais causas desses custos, que incluem indenizações, multas e honorários advocatícios.
Riscos à Reputação e Imagem da Empresa
Disputas trabalhistas podem manchar a imagem e a reputação de uma empresa no mercado, afetando a relação com clientes, parceiros e até mesmo a atração de novos talentos. A percepção de um ambiente de trabalho desfavorável ou de práticas contratuais injustas pode ter consequências duradouras.
Sobre o Escritório
No Vieira & Santos Sociedade de Advogados, temos anos de experiência dedicados ao Direito Trabalhista e a Revisão de Contratos, defendendo os interesses de empresas e trabalhadores com a mesma dedicação.
Nosso time de advogados é altamente qualificado, oferecendo soluções jurídicas personalizadas que combinam expertise técnica com um atendimento próximo e humanizado.
Nossa missão é clara: proporcionar segurança jurídica e tranquilidade aos nossos clientes, através de soluções éticas e inovadoras que atendam suas necessidades específicas, garantindo uma assessoria proativa que antecipa problemas e protege seus interesses com foco em resultados práticos e eficientes.
Etapas
Primeiro Contato
Começamos com um atendimento personalizado para entender sua situação e suas dúvidas. Você pode nos contatar por telefone, e-mail ou através do formulário em nosso site. Este é o momento de expor o seu caso e agendar uma consulta.
Análise e Estratégia
Com base nas informações e na legislação aplicável, desenvolveremos uma estratégia jurídica clara e eficiente.
Acompanhamento Contínuo
Após a definição da estratégia, iniciaremos a execução dos procedimentos necessários. Você será mantido(a) informado(a) em todas as etapas do processo.
Resolução e Suporte Pós-Caso
Nosso objetivo é alcançar os resultados esperados, seja por meio de acordos ou decisões judiciais favoráveis. Mesmo após a conclusão do caso, o Vieira & Santos permanece à disposição para suporte e orientações futuras, reforçando nossa parceria de longo prazo.
Por Que Contratar Nossos Serviços
Ética
Transparência
Excelência
Proatividade
Precisa de ajuda com o seu caso?
Fale com nossa equipe e nos informe como podemos te ajudar.
Perguntas Frequentes
Como o escritório garante a segurança jurídica da minha empresa/meus direitos?
Através de uma assessoria proativa, que antecipa problemas, da análise detalhada da legislação e da jurisprudência, e da elaboração de estratégias personalizadas que minimizam riscos e buscam o melhor resultado para você.
Quais são os principais riscos de um contrato de trabalho mal elaborado?
Um contrato de trabalho mal elaborado pode gerar insegurança jurídica, abrir brechas para reclamações trabalhistas, resultar em custos inesperados com verbas não especificadas, e até mesmo caracterizar vícios que podem invalidar cláusulas importantes.
Um trabalhador pode ser demitido por justa causa sem provas concretas?
Não. Para que uma demissão por justa causa seja válida, o empregador precisa ter provas robustas e concretas da falta grave cometida pelo trabalhador. Caso contrário, a demissão pode ser revertida na Justiça, gerando indenizações ao trabalhador.
Como a revisão de contratos pode proteger um negócio contra litígios futuros?
A revisão de contratos protege o negócio ao identificar e corrigir cláusulas ambíguas, omissões ou ilegalidades, assegurando que os termos sejam claros, justos e alinhados aos interesses da empresa, minimizando a chance de disputas judiciais e extrajudiciais.
Se eu assinei um contrato, posso questionar suas cláusulas posteriormente?
Dependendo da situação, sim. Mesmo após a assinatura, é possível questionar cláusulas contratuais que sejam abusivas, ilegais ou que contenham vícios de consentimento (como erro ou dolo). Nesses casos, a revisão por um advogado é crucial.
Além da análise, vocês também elaboram contratos do zero?
Sim, além da análise e revisão de contratos existentes, também somos especializados na elaboração de contratos do zero, personalizados para as necessidades específicas do seu negócio ou situação, garantindo a máxima segurança jurídica.